La buena gestión de una empresa y lo que la puede diferenciar en un marco de competencia fuerte y en tiempos de incertidumbre es la consideración y el agradecimiento hacia el trabajo realizado, tanto de los trabajadores en activo como de los equipos o personas que por un motivo u otro deciden abandonar un proyecto para emprender otra vida profesional.
Hoy he comprobado en una convención a la que estoy asistiendo un ejemplo de señorío y actitud para con personas que han dedicado tiempo y esfuerzo a intentar lograr unas metas, en muchos momentos con mas elementos en contra que a favor, pero demostraron su intachable profesionalidad en cada paso que dieron. Personas a las que se les ha trasmitido gratitud por su dedicación y buenos deseos para su futuro laboral y personal, sin tan siquiera estar presentes.
Detalles como este diferencian a una gran empresa de otro tipo de experimentos.
Hoy he comprobado en una convención a la que estoy asistiendo un ejemplo de señorío y actitud para con personas que han dedicado tiempo y esfuerzo a intentar lograr unas metas, en muchos momentos con mas elementos en contra que a favor, pero demostraron su intachable profesionalidad en cada paso que dieron. Personas a las que se les ha trasmitido gratitud por su dedicación y buenos deseos para su futuro laboral y personal, sin tan siquiera estar presentes.
Detalles como este diferencian a una gran empresa de otro tipo de experimentos.
